Projektmanagement

• Leitung und Koordination von Industrialisierungsprojekten in der Branche Health


• Verantwortung für die strukturierte Projektplanung, Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektzielen


• Integration qualitätsrelevanter Anforderungen und Methoden der Qualitätsvorausplanung in den gesamten Projektverlauf


• Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Partner


• Koordination der Beschaffung, Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte, Prozesse und Messsysteme

Qualifizierung und Validierung

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten für Anlagen, Geräte, Messsysteme, Herstellungsprozesse und computergestützte Systeme


• Erstellung und Prüfung von Validierungsplänen, Prüfprotokollen, Berichten und weiteren qualitätsrelevanten Dokumenten (SOPs)


• Beratung und Unterstützung der Produktionsstandorte bei der nachhaltigen Sicherstellung des qualifizierten bzw. validierten Zustands von Anlagen und Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Wirtschaft-singenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung


• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Qualifizierung und Validierung, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wünschenswert


• Erste Kenntnisse der relevanten GMP- und regulatorischen Anforderungen sind wünschens-wert


• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in weitere IT-Systeme einzuarbeiten (IT- und Digitalisierungsaffinität)


• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen


• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"


• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie

• 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit


• Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung


• Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren


• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern


• Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens


• Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits


• Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt