Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 34 Standorten. Die SCHERDEL Wiesauplast Deutschland GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der SCHERDELGruppe und als anerkannter Partner der Automobilindustrie insbesondere im Bereich sicherheits- und funktionsrelevante Teile aktiv. Außerdem werden Kunststoffprodukte für Medizin- und Automatisierungstechnik, Wasser-aufbereitung und andere innovative Branchen produziert.

• Leitung, Führung und Verantwortung des Bereichs Technik mit den Abteilungen Werkzeug- und Betriebsmittelbau, CAD, Simulation, Technikum, Projektmanagement und Kalkulation
• Unterstützung des Vertriebs bei Neuanfragen, Kundengesprächen und technischer Beratung
• Einführung und Entwicklung neuer Technologien mit Marktpotenzial für das Unternehmen
• Fachliche Führung der technischen Bereiche an den Standorten in Mexiko und China innerhalb einer Matrixorganisation
• Enge Abstimmung mit dem Headquarter der SCHERDELGruppe hinsichtlich technischer Lösungen
• Unterstützung bei Umsatz- und Ergebnisplanungen, Investitionsplanung und Strategie
• Entwicklung und Umsetzung aussagekräftiger KPIs, Reports und Budgets

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder adäquate technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Technik oder Produktion der Kunststoffindustrie mit Schwerpunkt Spritzguss
• Motivierender und ergebnisorientierter Führungsstil sowie bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie

• 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit
• Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern
• Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits