Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 34 Standorten. Die SCHERDEL Wiesauplast Deutschland GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der SCHERDELGruppe und als anerkannter Partner der Automobilindustrie insbesondere im Bereich sicherheits- und funktionsrelevante Teile aktiv. Außerdem werden Kunststoffprodukte für Medizin- und Automatisierungstechnik, Wasseraufbereitung und andere innovative Branchen produziert.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Montage


• Optimieren der Abläufe und Kosten, um die mit der Produktionsleitung festgelegten Ziele zu erreichen 


• Erhalten der wirtschaftlichen Einsatzfähigkeit der Produktionsmittel 


• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben 


• Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionskapazitäten 


• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen nach Lean-Management-Methoden


• Analyse und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen 


• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich


• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Logistik, Instandhaltung, Industrialisierung und Personal


• Mitarbeit bei Investitions- und Automatisierungsprojekten 


• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich 

• Abgeschlossene Technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Baugruppenkomplementierung und Veredelung 


• Kenntnisse über Funktion und Ausstattung der Montage- und Automatisierungsanlagen und deren Equipment


• Veredelungskenntnisse im Bereich Kunststoff


• Mitarbeiterorganisation und Mitarbeiterführung 


• Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen und ERP-Systemen


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 


• Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen  

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen


• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"


• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie

• 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit


• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern


• Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens


• Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits