Analyse & Reporting

• Auswertung großer Datenmengen aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, BI-Tools, Data Warehouse)
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Management-Analysen
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Identifikation von Ursachen und Handlungsfeldern
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlicher Form für Führungskräfte

Kennzahlensteuerung

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Überwachung relevanter betriebswirtschaftlicher KPIs (z. B. Umsatz, Deckungsbeitrag, EBIT, Kostenquoten, Produktivität, Working Capital)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
• Aufbau transparenter Steuerungslogiken für die einzelnen Bereiche
• Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis für Entscheidungsprozesse

Forecasting & Planung

• Erstellung rollierender Forecasts und Mitwirkung bei Budget- und Mittelfristplanung
• Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung möglicher Entwicklungen
• Identifikation von Chancen und Risiken
• Weiterentwicklung der Forecast-Methodik und -Prozesse

Maßnahmensteuerung & Business Partnering

• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung
• Sparringspartner für Bereichsleiter in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Präsentation und Diskussion der Analysen in Management-Meetings
• Monitoring und Nachverfolgung definierter Maßnahmen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen, wünschenswert
• Kaufmännische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Automotive-Controlling, wünschenswert
• Versierte Kenntnisse in Controlling, Budgetierung und KPI-Kontrolle
• Erfahrung in Prozessoptimierungen sowie Aufbau von Controlling-Tools
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Stressresistenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Wirtschaftlichkeitsdenken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert
• ERP-APS-Kenntnisse, hohe lT-Affinität
• Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit bei termingebundener Arbeitskonzentration

• Berufliche und persönliche Weiterbildungschancen (SCHERDELAkademie)
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungszulage lt. Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 39h-Woche
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Kantine u.v.m.